同心同欲，聚力前行|绿地山东鲁南区域公司组织召开全体职工大会

  为贯彻落实事业部要求，全面保障职工合法权益，切实完善事业部及鲁南区域公司管理制度，促进公司健康快速发展。8月26日，绿地地产（临沂）有限公司组织召开全体职工代表大会。

  会议对职工大会制度及相关人事、工会制度进行宣读，大家对相关人事、工会制度进行了充分讨论并进行协商确定，鲁南区域临沂公司全体57名职工参加大会。

  会上，全体员工对山东事业部各项管理类制度进行了现场表决，全票通过了《员工手册》中的“员工管理”部分中包含的《员工考勤管理》、《绩效考核管理》及“企业文化”中包含的《绿地集团家规》、《员工行为规范》，《山东事业部员工流动管理办法》、《山东事业部学习型组织建设管理办法》、《山东事业部员工绩效考核管理办法（试行）》、《山东事业部2020年组织考核管理办法（试行）》、《关于下发绿地控股山东房地产事业部2020年度快推项目“136”专项激励考核办法的通知》、《山东事业部2020年“挖潜力、增效益”专项行动及激励意见（试行）》、《关于进一步强化凝心聚力落实员工福利的通知》等相关制度。

  随后，鲁南区域临沂公司总经理孟锐就事业部党委书记薛明辉在事业部全体职工大会上的讲话精神进行宣贯。他表示，临沂公司作为全新的团队，全体职工要借此机会进一步熟悉事业部及公司的各项规章制度，快速按照规范运作各项工作。本着对企业负责的精神，树立高度的使命感和责任感，不断提升凝聚合力、持续激发干事创业精气神，保持想干事、干成事的思想意识，实现个人与企业共同发展。

  鲁南区域公司总经理胡斌作总结发言，他要求全员要深刻认识到全体职工大会在事业部改革发展中的重要地位和作用。在工作中统一思想，统一行动，认真履行职工应尽的职责，以结果为导向，压实责任，扎实工作，确保鲁南区域年度指标高质量达成。

  此次会议号召全体职工继续发扬团结一心、艰苦奋斗的拼搏精神，同心协力，聚力前行。以业绩为导向，视业绩为尊严，全力推进年度各项经营指标达成，为事业部持续高质量发展做出新的更大贡献。